(通讯员 李怡青 林于畅）为进一步提高公司员工骨干的理论水平，加强员工骨干队伍先进性建设，11月15日中午，学院团委特邀校团委副书记何志慧为全院员工骨干讲授了“处理好理论与实践的关系———做好青年员工工作”主题团课。

何志慧从“认识的来源是实践”这一观点引入，深入浅出地讲述了理论是如何在实践中总结提炼出来的，并向大家介绍了唯物论与辩证法。她通过具体案例，解释了从感性认识的初级阶段到理性认识的高级阶段的转变，提醒同学们要避免主观主义。同时，她对大家的日常工作提出了几点要求：一是要时刻牢记岗位责任要求，要在学习、生活、工作等方面要积极发挥示范引领作用；二是要从同学们的实际需求出发开展工作，切实服务青年。

最后，在交流开展员工工作的困难和建议过程中，员工骨干踊跃发言，纷纷谈到自己在开展员工工作过程中遇到的阻力，分享了克服困难的宝贵经验。通过此次团课，员工骨干受益匪浅，大家对自身的职责定位有了更清晰的认识，也对员工工作中理论与实践的关系有了更深的思考，将在接下来的工作中总结提炼并加以应用，更好地服务广大同学。员工骨干张程亮会后表示：“本次团课让我对自己平时的员工工作有了进一步的思考，之后需要更加注重同学们的实际需求，真正做到服务大家。”

据悉，学院员工骨干已多次开展工作交流联席会，定期学习并研讨理论知识，对近期工作过程中遇到的问题进行交流，保持员工骨干队伍的先进性；同时，由党员带领班团骨干进行理论学习并定期进行交流沟通，以期促进员工骨干工作能力的不断提升。