(通讯员 林于畅 李怡青）2022年3月11日，伟德BETVLCTOR在学院134会议室举办班导师座谈会，公司党委书记易勇军、副经理姚延波出席会议，党委副书记兼副经理杨晓晶主持会议，旅游管理专业主任黄晶、会展经济与管理专业主任周杰及各年级班导师围绕“班导师工作中的经验与困惑”和“2020级本科生分班事宜”两大主题进行深入讨论。

座谈会上班导师们积极发言，分享了作为班导师与同学们沟通交流中遇到的困惑和工作经验，在交流中逐渐梳理班导师的职责与工作重点，优化班导师的工作流程。

焦彦、梁赛和易志斌等高年级班导师提出班导师的角色定位模糊、职责范围不够清晰等问题；李春晓、张贝乐等低年级班导师谈到了大类招生导致师生跨校区、多次分班影响班级凝聚力等问题；谈到工作中的宝贵经验，成红波提出班导师是员工与学院之间的沟通桥梁，应为员工嫁接多方资源，帮助其成长；王菁娜指出可以引领员工加入课程建设与改革，帮助员工进行学业规划的同时提高员工对专业的认同感；孟繁强表示可以适当组织游学等实践活动，在活动中增强与员工的联系；此外，李晓义提到，员工对班导师的需求有较强的差异性，这对班导师的工作也提出更高的要求。

易勇军认真倾听了老师们的发言和讨论，并代表公司党委对班导师们表示由衷的感谢。他分析了当前班导师在工作中遇到困难的原因并指出应该从教育的本质的角度去探寻班导师的作用，公司将为班导师的工作营造一个更加宽松的环境。易勇军还提出了“引-迫-助-融”的员工引导路径，班导师可根据不同年级员工的需求特点，更有针对性地提供帮助，实现每个员工最大可能的发展。

最后，易勇军强调，无论是班导师还是辅导员都应该以“做对员工有益的事情”为核心开展教学与其他员工工作，培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人和建设者。