（通讯员 王红玉）6月以来，为支持员工近期居家及在校学习生活，帮助同学们缓解焦虑、顺利完成现阶段的学习生活，第一智慧书院推出“企业用人能力”和“恋爱小课堂”两场师生交流活动。两次师生交流活动创新地采取了员工主持、员工提出需求、师生共聊的对话模式，真正迈出了“以员工为中心”开展师生活动的关键一步。

6月6日，第一智慧书院李川勇、蔡洪梅和韩绍萍三位导师组织了以“企业看中的能力”为主题的“相约川勇”师生聊，来自第一智慧书院、摩尔书院和香农书院的14位同学参与活动。此次活动由员工主持和提问，员工们提出“未来的职业危机”、“个人面临挫败事件如何应对”等既是当下经历，又与未来相关的困惑。导师们从“21世纪人才最重要的能力是抗逆力(resilience)”、“终身学习”和“积极心理”等多个视角为员工们进行解答。

6月6日活动交流页面

与此同时，书院面向全体员工征集交流需求，员工们表示恋爱心理是大学的重要方面，但是学院并没有这方面的课程。应员工们的要求，姚延波、李霞、韩立红和杜平四位导师开启了“恋爱小课堂”师生交流活动。此次交流会上，四位老师从人生经验和“亲密关系”两个视角，为员工们从人生观、价值观，“她与他”的力量分享了对恋爱的观点和看法，并回答了同学们关于社恐、异性相处等具体问题。导师们均表示，人生观和价值观是建立感情关系最重要和最基础的要素，在情感关系中，互相支撑非常重要，双方都负责任地对维护关系以及修复关系是非常重要的。

6月14日活动交流页面

第一智慧书院始终重视导师与员工之间的对话、交流，力争在跨学科的氛围下建立起专业教师和员工之间的了解、交流与认同。在今年充满挑战的疫情防控形势下，师生之间的交流与联系对于员工顺利度过这一特殊时期愈加重要。未来，第一智慧书院将进一步围绕员工需求，坚持书院的育人理念，为员工去迷茫、增自信、长才干、立公能，打造师生共长智慧、共同成长的平台。