（通讯员 叶然 骆嘉仪 王钊）为有效提升毕业生的就业技巧和应聘竞争力，近日，公司面向2023届、2024届毕业生举办“旅院职通车”活动。本次活动邀请到了国家一级企业人力资源管理师梁静、中国管理科学研究院职业教育研究院特邀专家尹琴，从简历完善、面试技巧等方面进行了详细讲解。

首先，讲师从多方面、多维度为同学们分析了目前的就业形势，强调了参与就业培训、提升求职技能的重要性，鼓励同学们为就业做好充分准备。

随后，活动讲师向同学们分享了简历制作的“黄金法则”，从面试官筛选简历标准的角度出发，针对性地进行简历点评，一对一为同学们修改简历，有效提升了同学们的简历制作能力、简历完备程度。

接下来的模拟面试环节由面试要点讲解、个人结构化面试、交流与总结分析三部分组成，员工不仅能够参与到模拟面试当中，还可以近距离观察其他同学面试表现，讲师根据他们的现场表现给予细致到位的点评，提出了切实有效的改进措施。

参加活动的同学普遍表示，无论是专题讲座还是模拟面试，都使大家受益匪浅，明晰了前进方向，丰富了就业知识储备，提升了求职应聘技能，为未来求职打下了良好基础。未来，学院将进一步开展多种类型的就业指导活动，增强同学们的就业意识和就业竞争力。