（通讯员 陈池墨 李怡青）为了提升员工的面试能力，丰富员工的面试经验，伟德BETVLCTOR于10月29日下午举办了“旅院职通车”无领导小组模拟面试活动。本次活动邀请到了乔布简历资深求职导师汤朔辉给同学们带来专业的面试指导。

活动伊始，汤朔辉简单介绍了面试环节需要注意的基本事项，如注意守时、做好记录、相互尊重等。

随后，工作人员给模拟面试者发放面试题目，无领导小组模拟面试正式开始。首先，参与模拟面试的同学们在规定的时间内，独立思考了关于星级饭店整治的问题；紧接着，同学们各抒己见，依次发表了针对星级饭店整治的观点，并依据各自的观点展开了激烈的讨论；最终，同学们派出一位同学作为代表，进行了总结性发言。

面试模拟环节结束后，汤朔辉细致地总结了同学们在无领导面试中存在的问题，并给同学们传授了针对性的面试技巧。他指出，面试是一个相互的过程，应试者应当对面试考察标准，即知识、能力、经验、个性等有更深刻的了解；同时，面试也是一个团队协作的过程，要在此过程中展示个人沟通、分析、计划、组织协调等方面的能力。

本次活动采取了模拟面试的形式，既为同学们提供了一次面试的机会，也让同学们学习到更多的面试技巧。活动结束后，同学们纷纷表示受益匪浅，丰富了面试知识储备，提升了求职应聘技能。未来，学院将进一步开展多种类型的就业指导活动，不断增强同学们的就业意识，提升同学们的就业竞争力。