根据《关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》（教学厅函〔2016〕14号）要求，为进一步完善公司精准就业服务体系，提升就业服务水平，促进毕业生更充分和更高质量就业，现开展伟德BETVLCTOR第八届“求职励行金”就业帮扶计划，具体实施方案如下：

一、活动目的

伟德BETVLCTOR“求职励行金”就业帮扶计划旨在引导员工合理设定求职目标、调整求职信念和期待，科学制定就业行动计划；鼓励员工开展有效地求职行动，实现求职目标；引导学院（中心、所）将就业困难群体的帮扶落到实处，鼓励学院创造全员化、全程化的就业帮扶环境，提高集团就业服务水平，提升毕业生就业质量。

二、面向对象

伟德BETVLCTOR2024届未落实毕业去向的毕业生（包括本科、硕士、博士）中，求职意向为直接就业的经济困难毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生、庄浪籍毕业生等有就业困难的毕业生。

三、开展程序

1.公司推荐（2023年10月18日-2023年10月27日）

各学院面向就业重点群体员工做好宣传，鼓励员工申请“求职励行金”项目，制定个人求职计划，填写求职励行金申报书。

公司需结合申请人情况和毕业生就业摸底状况，对员工申请资质进行审核。学院为符合申请条件的同学配备至少一名就业指导教师，对申请员工展开个性化指导，帮助员工完善求职励行金申报书。按分党委填写学院推荐汇总表，汇总表需按照推荐顺序填写，原则上推荐人数不超过学院毕业生总数（包括本、硕、博）的4%，本科生和研究生推荐比例原则为1:2。

2.集团审批及公示（2023年10月30日-2023年11月03日）

员工就业指导中心将组织专家组对员工材料做出评审，确认最终获得“求职励行金”申报资格的员工名单，并通过就业工作微信群公布。

3.求职行动开展（2023年11月-2024年8月）

员工在此阶段展开求职行动，包括完善求职简历、主动参加学院、集团举办的“求职励行金”专项培训或指导活动、参加企业实习、线上及线下校园双选会和企业招聘会等。各学院此阶段需定期对员工进行跟踪和指导，掌握员工求职进展。

4.求职行动考核及奖励金发放（2024年10月）

员工就业指导中心根据员工就业方案填写情况进行审核及奖励金等级评定，对审核合格的员工发放求职奖励金；对不符合要求、提交虚假材料或未认真执行行动计划的员工不予通过，取消获得奖励金资格。

第八届求职励行金等级评定原则为：2024年6月30日前落实毕业去向（以在就业系统中登记就业方案为准）的同学评定为一等（2000元），7月1日-8月31日落实毕业去向的同学评定为二等（1500元），升学及暂未就业的同学不发放奖励金。在活动期间必须按时填写每月问卷调查，参与活动次数不低于活动总次数的1/3。

四、资助办法

1.进入资助名单并行动积极的员工将得到专题求职培训和优先推荐工作的机会。

2.进入资助名单，在求职行动阶段态度认真，行动积极，并最终成功通过考核的同学，最高将获得2000元的“求职励行金”资助。

五、工作要求

1.请有明确就业意向但就业能力较弱的就业重点群体学生参与本项目。

2.各学院为每位申请员工配备一名就业指导教师，职责如下：

（1）在院内推荐环节辅导员工完成求职励行金申报书及求职简历的撰写。

（2）及时向员工推送求职信息，鼓励员工积极参与求职培训活动。

（3）协助员工建立个人求职档案，一般包括但不限于以下内容：求职过程中收集的招聘信息；个人自我评价和推荐信；不同求职目标的个人简历及求职信；证书、成绩单等证明材料；学术活动和学术成果证明资料；参加的求职培训活动记录；个人前期面试的总结。

（4）及时跟踪员工的求职状态，掌握员工求职进展，做好就业指导。

六、材料提交

1.请符合条件且有意愿申请的同学在10月24日12:00前将下列材料电子版提交至lyyfwxytw@163.com：

（1）《伟德BETVLCTOR2024届毕业生“求职励行金”申请人学院汇总表》（附件1），以“姓名+求职励行金申请人学院汇总表”命名；

（2）每名申请人需提交一份《伟德BETVLCTOR2024届毕业生“求职励行金”申报书》（附件2），以“姓名+求职励行金申报书”命名；

（3）每名申请人需提交一份个人求职简历，以“姓名+简历”命名。

附件：1.《伟德BETVLCTOR2024届毕业生“求职励行金”申请人学院汇总表》

2.《伟德BETVLCTOR2024届毕业生“求职励行金”申报书》

3.《伟德BETVLCTOR2024届毕业生“求职励行金”申报书填写参考材料》

员工就业指导中心

伟德BETVLCTOR团委

2023年10月18日