为调动党建事务中心成员积极性，鼓励更多的员工参与到员工服务工作中来，结合学院工作实际，现进行2023-2024学年度公司党建事务中心优秀成员评选工作。

一、评选总则

评选工作在公司党委的指导和学院团委的统一组织、安排、监督下实行各部门推荐的评选方式，各部门可以根据活动考勤、工作参与度、工作积极性等多种指标对成员进行综合后评选推荐年度优秀部长与年度优秀骨干，优秀成员评选比例为30%（名额分配表详见附件1）。考核以“公平、公正、公开”为基本原则，旨在充分调动中心各部门的积极性和创造性，促进员工工作的深入开展，同时对本年度考核中表现优异的骨干与部门负责人予以表彰。

二、评选细则

（一）部长、副部长评选要求：

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

2.以身作则,积极指导骨干完成各项工作。

3.领导工作思路清晰，工作最终能够达到预期效果，并在工作结束后进行总结以达到进一步提升。

4.给骨干传授足够的经验，留给骨干足够的发挥空间，认真听取骨干的意见。

5．进行合理的人员与工作分配，按时完成任务。

6. 合理协调团队的人际关系，给大家足够的精神激励。

7. 遇事灵活机变，从容应对工作中的突发问题。

8. 关心骨干的生活，处理好学习和员工工作的关系。

9. 在疫情期间能够对所负责工作进行合理的调整与创新，较好的落实团委部署的工作。

10.学习勤奋，成绩优异，原则上无挂科记录。

11.无违反校规校纪情况，未受到团内纪律处分。

（二）骨干评选要求：

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

2. 积极按时出勤，在例会上表现热情积极。

3. 在平时工作时做到友善、团结和礼貌。

4. 独立、准时、负责、高效的完成自己的任务。

5. 在遇到意外状况时，骨干能够做出合理的应对方案并及时向负责人汇报。

6. 工作积极建言献策，以自己创新能力为部门带来好处。

7. 有团队意识，做到与他人关系协调。

8. 善于听取别人的批评意见，做到善于改正自己。

9. 有潜力，能取得进一步发展。

10. 妥善的处理好工作和学习的关系，原则上无挂科记录。

11. 在工作中起带头作用和担任核心角色。

12. 能够对所负责工作进行合理的调整与创新，较好的落实团委部署的工作。

13.无违反校规校纪情况，未受到团内纪律处分。

四、评选流程

1.各部门根据附件1中的评优名额分配表进行内部评选后填写《伟德BETVLCTOR团学组织年度优秀成员推荐表》，并整理汇总，将《伟德BETVLCTOR团学组织年度优秀成员推荐汇总表》与《推荐表》以压缩包的形式于7月16日中午12点前发送至nklybgb@126.com；

2.公司党委将参考推荐结果确定优秀成员名单，并对名单进行公示，颁发奖状。

公司党委

2024年7月10日

附件1：

公司党建事务中心优秀成员名额分配表