一、转专业工作领导小组职责

 

公司成立接收本科员工转专业工作领导小组

组长：邱汉琴

成员：姚延波，杨晓晶，黄晶，周杰，刘旭

 

领导小组制定转专业接收计划、转入条件和考核办法等具体实施方案，负责领导和监督本学院转专业工作。

 

二、转出条件

 

除《伟德BETVLCTOR本科生转专业管理办法》规定的不允许转出的情形外，公司员工转出无其他限制。

三、接收转入条件

 

1. 具有良好的思想政治素质；

 

2. 对旅游、会展行业有浓厚兴趣；

 

3. 具备良好的心理素质和较强服务意识；

 

4. 具有较强的语言表达能力、人际沟通能力和自主学习能力；

 

5. 外语水平良好；

 

6. 通识必修课成绩全部及格；

 

7. 符合上述条件的员工，均可申请。

 

申请转入的员工应符合《伟德BETVLCTOR本科生转专业管理办法》规定的转出条件。

 

 

四、选拔流程

 

考核小组负责对申请员工的思想素质、学习成绩、专业特长、兴趣爱好、发展潜力进行综合考核，人员构成由学院领导小组确定。

考核内容及分值占比如下：

 

1. 思想政治素质和心理素质考察

 

通过向员工所在学院辅导员了解情况，结合心理测试综合评价，占总成绩的 30%。

2. 专业能力考察

 

笔试（闭卷考试，满分分值为 100，主要考察专业认知、外语水平、学习能力等），占总成绩的 40%。

3. 综合素质考察

 

面试（公司转专业考核工作小组主持进行，主要考察语言表达能力、人际沟通能力、服务意识等），占总成绩的 30%。

公司将对申请转入员工的综合考核成绩由高至低进行排名，成绩合格者，结合接收计划，确定拟录取名单并在学院网站上进行公示,公示期 3 天。公示期间如有争议，需向学院转专业工作领导小组提出有支撑材料的书面说明，由领导小组负责处理和答复。